合同期满公司不续签有补偿金吗律师

解析：
当合约期满之时，若公司决定停止与其续约，则需要承担相应的赔偿责任。
当此类情况发生时，作为受雇方的员工将有权获得经济补偿。
具体来说，公司将会按照该员工在企业中服务的年限，每满一年就向其支付一个月的工资标准作为经济补偿，而超过六个月但不足一年的时间则可视为一整年处理。
至于不满六个月的情况，公司亦需向员工支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。