不开离职证明违法吗律师

解析：
根据我国相关法律法规之规定，企业在雇员完成离职手续之后有义务向其提供离职证明。
若企业未按照此项规定进行操作，这是显然违反法规且需要承担相应法律责任的行为。
在此种情形之下，雇员有权考虑通过劳动争议仲裁方式来维护自己的合法权益。
无论在职期间因何原因离开现职职务，企业均应当予以开具离职证明文件以确认雇佣关系正式终止。

法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。